經濟觀察
運營管理

經濟師人力資源中級

經濟師人力資源專業難度分析:

中級人力資源有18章的內容,所以考點比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點相對于工商會多一些,考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。

單選題試題特點:通常單選題絕大部分題目難度不大,一個題目有四個備選項,挑出一個最符合題意的選項??偟脑瓌t:單選題無論是否會做,都一定要做,不能空著。

多選題試題特點:通常多選題難度較大,考核的面較廣,涉及知識點較多,較細。依照前面陳述的“答題要求”,做題時可以適當遵循謹慎性原則將選項中比較有把握的選出來,對于沒有太大把握的題目盡量選二或三個選項??梢圆捎门懦?、比較法等對備選答案進行比較、分析、判斷。

經濟師人力資源考什么:

組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法

經濟師人力資源專業特點

考的東西基本都是與人有關系的,一共是四個板塊的內容:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。

經濟師人力資源適合人群

適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎想考經濟師的考生。

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